学历不够，​这些资格证书拿不到？

很多人都想通过考取一些价值比较高的证书来增加自己在工作中的竞争力。会有更大的晋升和加薪空间，还有很多可观的福利。
但你可能不知道，有些资格是有学历要求的！今天小编就为大家罗列了几份含金量很高的资质证书，或许对你以后的工作和生活会有很大的帮助。

注册会计师
最低学历：专科
注册会计师证书简介：CPA在中国为高端的财经类证书，证书含金量很高，在中国拥有唯一的签字权，并且注册会计师在中国为稀缺型人才，当前国家通过注会考试的人数远远没有满足市场的需求，所以目前注册会计师在中国具有很高的社会地位，是企业急需型人才。注册会计师学历要求是具有高等专科以上学校毕业学历。

教师资格证书
最低学历：专科
众所周知，教师资格证书的含金量是非常高的，不仅国家大力扶持，福利待遇好，还可以选择多种
报考幼儿园教师资格：应当具备幼儿师范学校或大学专科毕业及其以上学历
报考小学教师资格：应当具备中等师范学校或大学专科毕业及其以上学历；
报考初级中学教师、初级职业学校的文化课、专业课教师资格：应当具备高等师范专科学校或大学本科毕业及其以上学历。
所以若你有选择当老师这一职位的想法，至少得需要专科或以上学历。


人力资源管理师
最低学历：专科，学历越高，对工作年限的要求越低
人力资源管理分为了四个等级，今天我们以四级与三级为例。
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有大专学历及其以上者或同等学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有大专学历及其以上者或同等学历，连续从事本职业工作2年以上。
三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
2、取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
3、取得本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。