成都卫生学校对就业问题的分析

随着社会经济的发展，社会竞争力不断增强。很多学生在选择学校时，对有就业保障的学校更感兴趣。成都卫校除了保障就业，还有其他保障。那我们一起来看看吧。

成都卫生学校:就业是民生之本，扩大就业是中国当前和今后一个时期的重要而艰巨的任务。许多事实也证明，坚持就业导向能够给职业教育带来深刻的变革，因此加强中职毕业生的职业指导和就业是中职学校适应经济建设和社会发展需要的举措。

成都卫生学校的目标是培养数千万技术人才和数亿高素质劳动者。因此，职业教育必须坚持服务原则、就业方向原则、社会原则和市场原则。当务之急是转变办学理念、办学模式和办学体制，加强职业道德教育和技能培训，确保学以致用、用之有度，实现充分就业，促进职业教育健康发展。

1理论上，就业前景不错

实际上，学生很难找到工作。

2.1就业推荐的“四大难点”

“一个难点”:学生相对集中的毕业时间和用人单位的招聘高潮有时间差。

2.2就业推荐中的三个误区

误解:是用人单位的误解。

误解:毕业生的错误。

误解:对学校的误解。

3应对就业问题的对策

基于以上分析，我们可以看出学生就业问题的原因是多方面的。有效解决就业问题是一项系统工程，也需要用人单位、学生和成都卫校的共同努力。

3.1雇主的对策

3.2毕业生应对就业问题的对策

3.3成都卫校促进学生就业的对策

每年都有大量成都卫校的学生被上述实习医院选中，就业问题得到解决。相当多的学生受雇于医院、制药公司、妇幼保健院和省内外其他卫生单位。学校开辟了出国工作的途径，拓展了广阔的就业渠道。

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