岳池县职业技术学校办学特色和优势

学校传承岳池师范的百年底蕴，吸取广安职院的办学经验，将它们与学校办学宗旨有机融合，形成了学校的办学优势和特色。

1,构建三大课程模块。这三大模块分别是：基础教育课程,专业能力培养,素质教育课程。基础教育课程包括语文,数学,英语,计算机基础等；专业能力培养包括传授专业理论,开展技能实训,进行顶岗实习等；素质教育课程包括公民教育,礼仪教育,就业教育,法制教育,安全教育,健康教育,特色音乐,特色体育，作为《职业生涯规划》,《职业道德与法律》,《哲学与人生》,《心理健康》等教育部规定德育课程的补充。

2,开展三化专业教学。教学方法上，采取“课堂教学,多媒体教学,仿真教学,多批次实训教学”的立体化；教学形式上，采取“大班理论教学,小组实训操作”的班组化；教学阶段上，采取“在校学习,实训强化,岗前培训,远程教育”的程序化。在实施教学的过程中，坚持“三用三易”原则：知识量上，以“实用,够用,管用”为原则，不求数量，注重质量；难易度上，以“易学,易懂,易操作”为原则，少讲理论，多讲怎样做；讲解方法上，以“直观,形象,生动”为原则，突出案例教学。

3,实施三项技能训练。一是依托校内校外基地，大力开展实训。学校除了在校内建设实训基地外，还与岳池花园大酒店,岳池汽车弹簧钢板厂等企业合作，就近建立了8个校外实习实训基地。依托这些基地，大力开展学生实训：学时安排上，实训课程占40%；考试考核上，实训成绩占40%。以此形成学校与企业合一,教师与师傅合一,学生与学徒合一,教室与车间合一,上课与上班合一,作业与产品合一。二是举办各类技能竞赛，提升动手能力。近两年来，学校举办了10次以上的技能竞赛，包括服装设计与制作,机械数控加工,照明电路安装,家用电器维修,计算机维修与应用,客房服务,酒店服务等。提升了学生动手能力，提高了实践教学质量。三是组织参加技能考试，鼓励多能多证。学校积极开发学生的特质和潜质，鼓励他们参加计算机,英语等技能等级考试，成为一专多能的复合人才，实现“服务型”工人向“专业型”白领的转变。

4,推行三大管理模式。学校推行了三大学生管理模式，它们分别是：三化一式,四同四全,八项统一。“三化一式”即军事化,企业化,法制化,封闭式，旨在实现在校学生与企业员工的行为习惯对接，具备勤奋,踏实,吃苦,服从,协作的精神。“四同四全”就是每个班配备1－2名专职辅导员，他们与学生同学习,同劳动,同生活,同活动，全面负责班级思想道德教育,全面辅助学生提高学习质量,全面督促行为规范养成,全面培养独立生活能力。“八项统一”主要包括以下内容：早上统一起床跑操,晚上按时上床睡觉；一日三餐统一集合列队，唱歌后就餐；实训前统一集合，列队前往实训室；体育课前统一集合，列队前往操场；中午,下午和晚自习下课后统一集合，列队唱歌走回宿舍；整理宿舍内务时，统一按“六条线”标准；在校期间的周一到周四，统一身穿迷彩服；周末或节假日放假前，先由辅导员进行校外安全教育，之后再统一整队离校，到家通过电话或短信给老师报平安。

5,开展三项主题活动。学校开展了三项持续性的主题活动，以此开阔学生视野,丰富人生阅历,矫正不良行为,学会独立生活，增强适应社会的综合能力。一是30个系列讲座。其中10个邀请知名专家,企业高管等现场演讲或播放录像，20个由校内名师主讲，内容包括演讲与口才,读书与写作,书法艺术,青春期保健等。二是30个行为训练周。针对学生的不良行为习惯，每周确立一个主题予以矫正，如废旧入桶周,行人靠右周等。三是“三自”活动。即自我教育,自我管理,自我服务，主要形式包括校园巡逻检查,清洁校园卫生等。此外，各教学班还每周开一次班会，分别以诚信,感恩,守纪,爱情,创业等为主题，培养正确的人生观,价值观,恋爱观,择业观。

6,采取三大助学措施。学校除按规定发放各种政策性补助外，还从以下三个方面缓解学生的家庭经济压力：一是在校期间实行奖学金制度。二是免费发放价值1000元的衣服和用品。三是根据不同专业减免3300—3800元学费。

7,建立三大就业网络。学校确立了“就业率100%,专业对口率100%”的目标，建立了安置,信息,护送三大网络，确保毕业生有业可就,有业能就,优岗就业。安置网络包括全国40多个城市的3000多家用人单位，以及深圳,杭州,上海,北京等驻外办事处，仅今年以来，就与深圳开发磁记录股份有限公司,郎婷时装（深圳）有限公司等20多家企业达成了毕业生实习就业的合作意向；信息网络与大中型企业共建，以便准确掌握用工信息，及时输送符合条件的学生；护送网络与驻外办事处,用人单位共建，为前往上岗的学生提供各种便利和安全保障。学校将就业安置贯穿到了学生的整个求学过程中：入学时签订《就业服务协议》，确定就业后的月收入下限；二年级实施《技能训练计划》，开展岗前培训，制定顶岗实习方案；毕业前根据学生意愿和实习单位考核结果，安排较为适合的工作岗位，杜绝中介。若学生领到毕业证3个月未安置工作，学校赔偿两万元人民币。八大办学特色，推动学校走上了持续,快速,健康发展的轨道，办学规模迅速扩大，办学质量显著提升，社会各界好评如潮。